你好，我想问下就是本人现在所在的公司从今年3月份上班到现在没有签劳动合同，然后今天公司无理由要开除我，我就提出之前没签劳动合同公司需要赔偿双倍工资，然后现在公司就要求我签劳动合同，然后本人拒绝，公司就以我拒签劳动合同拒绝赔偿，请问这样是否违法，本人是否可以拿到赔偿
劳动纠纷
2020-06-26 09:39:02
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依靠没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
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你好!购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，这个一般可以沟通解决
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