我在某公司上班一年多了 来时就没有给签合同我想问一下如果我去告公司 能赢吗？
行政纠纷
2011-07-26 15:37:34
共有2位律师解答
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用人单位之与劳动者建立劳动关系之日起，一个应当与劳动者签订书面劳动合同。工作一年多还没有签订书面劳动合同，视为无固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工作一年多没有签订书面劳动合同，用人单位应当额外支付你11个月月工资。 -
可以 投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
