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入职没有签订劳动合同的，入职不到一年离职老板扣一个月工资应该怎么办

劳动纠纷

2023-01-25 16:56:43

没有合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里，按每月二倍的工资支付劳动报酬。
你好！你可以申请裁决，主张双倍工资、补发工资。
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