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我去到一家公司2016年9月5日入职-2016年9月13日离职，因为当时面试的时候有提过加班但是没有说是无偿加班，既然是无偿义务加班是不是要遵从本人的意愿，但是公司强制性加班，到现在还没有签订劳动合同，离职以后公司说一周左右离职的不给于发放薪资

劳动纠纷

2016-10-30 08:09:11

建议向劳动监察大队投诉。
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员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5330

未签劳动合同试用期离职工资如何结算?

看你们合同是否有约定试用期工资，不打折就是按约定工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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警告影响工资吗？

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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未签订劳动合同的员工离职工资问题

找劳动局维权。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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没有签订劳动合同，离职时工资如何结算

你可以向劳动监察部门反映情况，收集对你有利的证据，也可以申请劳动仲裁。

未签劳动合同离职与工资问题

可以随时离职。工资应支付。

实习生被公司压了一个月的工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

寒假作业没完成会被学校开除吗？

您好，按照当地的法律处理

关闭店铺，同意可以调到其他地方，关闭店铺后，签订劳动合同，同

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

每小时工作一次。我不想工作八天。如果我不签合同，对吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

受雇孕妇在公司解雇事件中应如何维护自身权益？

针对孕期被解雇的情况，维护权益需根据具体情况处理。一方面，如果公司同意支付法定补偿，应确保补偿协议得

公司的部门搬迁能不能得到补偿

你好，需要看搬迁的距离，跨镇基本上可以得到补偿，具体实际情况，可以跟我们详细沟通

高考毕业生找暑假工签什么合同

签劳动合同时，需注意：1. 确认企业合法性；2. 明确工作内容和地点；3. 约定清晰的劳动报酬和支付

并且已经转正但是没有签合同，上个月与店长提出辞职，这种情况下

你好，一般是需要的呢，有约定吗

无固定期限劳动合同最新范本

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关于签订劳动合同申请书范文

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