法律咨询

参加工作6个月未签订劳动合同，现在老板要辞退我，但是不给我结算上月工资及押金，我应该如何处理

劳动纠纷

2011-11-15 10:10:23

找证明劳动关系的证明材料，向劳动争议仲裁机构申请仲裁吧。
你可以向劳动监察部门反映情况，收集对你有利的证据，也可以申请劳动仲裁。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

已经签劳动合同，每个月也不按时发放工资，老板说辞职押金不给退

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我工作上想离职，连上个月工资也不给，我们没有签订劳动合同，该

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在工司管理工作七年未结算我的工资，且未签劳动合同，现在我该怎

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没签订劳动合同如何结算工资

去劳动局仲裁维权

没有签订劳动合同的离职工资怎样算？

您可要求公司足额支付工资、支付克扣的经济补偿金、没有合同的双倍工资等等款项。您可在律师帮助下准备

没有签订劳动合同如何离职

没有劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

你好，需要结合具体情况分析

失去公司的对讲机赔偿2000元是合理的吗？

要看具体的情况确定

有没有休假，但是公司不让休假这是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

我在奶茶店工作时没有签订合同，要求退休老板扣除工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因为工作和队长吵架，有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他

你好，可以申请劳动仲裁

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你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

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