我试用期过后不签劳动合同我自离拿得到工资吗
劳动纠纷
2023-01-25 17:51:53
共有3位律师解答
-
只要提供了正常劳动，当然可以要求支付工资！
-
法律分析：试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
-
你好，有协商解决吗，详细电话咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
