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你好,离职后可以要求公司补偿工作期间加班费吗?另外公司之前发工装,三年后要求补交工装费是不是合理的,工装费八千

合同纠纷
2020-06-24 22:45:27
共有10位律师解答
  • 是可以主张加班费的,补交工装费用是不合理的,建议您留存我的联系方式,如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我
  • 6您好,您是可以要求公司给您支付加班费的
  • 别超过一年仲裁时效,可以主张加班费。
  • 如果有证据是可以要求支付加班费。
  • 需要看具体案件证据而定的。
  • 离职后也可以主张在职期间的加班费,工装费如果合同中没有约定或之后约定,不应收取。
  • 您好,您可以及时申请仲裁要求其支付加班费的。可以委托律师处理,建议您留存我的联系方式,如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我。
  • 劳动仲裁的时效为一年,你离职后一年内可向仲裁申请要求支付加班费
  • 您好!发生争议可以向劳动部门申请仲裁。
  • 您好!发生争议一年之内尽快主张。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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