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公司拖欠工资,未交社保,但是由于之前去人事
劳动仲裁
委员会有提交
劳动争议
仲裁
申请书,单位负责人当时找到我们协商分期发还工资,后面不讲信用不给发放工资,导致通知书过了十五天时效并没去法院申请诉讼,委员会那边不再给开二次申请了,想问有没有其他办法
其它综合
2020-06-16 15:14:00
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律师解答共有2条
您好,根据与单位签订的协商协议,可在三年诉讼时效期间内向法院起诉要求公司继续履行合同义务。
石文辉律师
2020.06.16 10:36:46 解答
您好,双方有达成协商签订协议么
陈泽雄律师
2020.06.16 15:14:00 解答
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