我在XX公司 服务了8年(职位是实验室主管), 在公司和一位领导不和,所以他要调动我去其他品质部, 威逼我签部门调动表,我拒绝签字, 他就叫人事部,出这样的邮件 : 致:苏XX 由:人力资源部 接公司调动申请表,因业务关系将你调整到品质部任主管级品质程师一职,并公司高层审批, 现特此通知,自2014年6月1日起,请联系部门负责人林著名并到该部门报道。 公司是不是可以随意调动员工,是否不经过本人同意啊,如果本人不想去,协商不成怎么办?
劳动纠纷
2014-05-31 20:02:01
共有5位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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如果是因为工作需要且工资水平相当，可以调岗
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违法解除合同可以要求赔偿。
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