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劳动者违反劳动
合同
离职的，应向用人单位支付
违约金
，用人单位要求劳动者支付的违约金，不得超过服务期尚未履行 部分所应分摊的培训费用，对还是错
劳动纠纷
2023-01-26 12:18:40
共有1位律师解答
员工违约离职，单位一般无权要回培训费，但是双方约定了服务期条款的，单位可以要求员工支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，和服务期尚未履行部分中员工所应分摊的培训费用。
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