签订了固定期限的劳动合同，劳动者单方面提出辞职，劳动者需要支付用人单位违约金吗
劳动纠纷
2017-10-28 18:31:25
共有5位律师解答
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉追问：如果该固定期限的劳动合同注明未达到期限离职，劳动者需对公司支付违约金，那劳动者提出辞职，需要对公司支付违约金吗
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一般不需要，辞职需要提前一个月的时间通知到单位就可以了，建议辞职采用邮递辞职信的方式保留证据
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您好，不需要支付违约金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
