法律问答

如果劳动合同协议尚未到期，工人想提前辞职，是否需要向雇主支付违约金？

劳动合同纠纷

2022-06-26 16:18:23

劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的，但是在以下两种情况下需要：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
劳动者辞职一般不需要支付违约金，但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同未到期辞职，需要支付违约金吗

劳动合同纠纷 235

广东达方律师事务所

解除劳动合同需要违约金吗

解除劳动合同需要违约金吗

01:30

劳动合同未到期，辞职需要缴纳违约金吗

劳动合同纠纷 215

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同纠纷

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同到期，不再继续，劳动者需要一个月前通知公司吗？如果没

如果单位不愿意续签合同的话，应当支付经济补偿金。

广东达方律师事务所

劳动者解除劳动合同需要违约金吗

劳动者解除劳动合同需要违约金吗

01:30

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

劳动合同没有到期，公司需要提前解约支付员工赔偿金吗？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

劳动合同到期，不再继续，劳动者需要一个月前通知公司吗？如果没

如果单位不愿意续签合同的话，应当支付经济补偿金。

劳动合同到期，不再继续，劳动者需要一个月前通知公司吗？如果没

如果单位不愿意续签合同的话，应当支付经济补偿金。

我昨天刚签了传媒公司的合同，今天不想做可以找公司解约

依据你们合同约定处理

我在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

公司搬迁什么情况下没有补偿

公司搬迁影响小，则不补偿。若搬迁距离远，应协商解决方案：1. 提供交通或住宿补偿；2. 协商解除劳动

本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

现在我们单位周六不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

新乡律师新乡找律师新乡律师新乡劳动纠纷律师新乡劳动合同纠纷律师

新乡律师长垣市律师封丘县律师辉县市律师获嘉县律师卫辉市律师新乡县律师延津县律师原阳县律师红旗区律师牧野区律师卫滨区律师凤泉区律师

新乡房产纠纷律师新乡公司法律师新乡合同纠纷律师新乡婚姻家庭律师新乡交通事故律师新乡劳动纠纷律师新乡刑事辩护律师新乡债务债权律师