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拖欠工资 2个月需要解决

劳动纠纷

2020-06-14 12:04:59

您好，最好先能和你的用人单位私下沟通协商，协商不成走劳动仲裁，您和用人单位之间如果签订了劳动合同，您就可以申请劳动仲裁。如果没有签订合同，您可以保存下来你和用人单位之间的工资转账记录、流水明细之类可以证明您们之间存在事实劳动关系，如果上述材料都没有您可以让您的同事、介绍人或者您的服务对象作为证人证明事实劳动关系。劳动监察大队有权责令用人单位补签劳动合同，随后申请劳动仲裁。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
双方有签订劳动合同吗
您好，建议您起诉解决让他偿还。
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拖欠工资那里可以解决。

1.有劳动合同或者其他证据能够证明事实劳动关系吗？ 2.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位

解决拖欠工资

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拖欠工资解决流程

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