我于2003年11.19日就职于沈阳同联集团南京办事处，当时签订了试用期合同三个月，即至2004年2月19日到期，试用期满后继续工作但未签订正式合同。2004年5月下旬，公司下发文件对员工进行分类a.b.c，要求c类员工自动辞职，否则算违反公司纪律开除。6.30日，公司核定我们离职。到目前为止，公司并未为我交纳任何保险，也无任何经济赔偿。 注：南京办事处只是租房做商住，并未在南京注册
刑事案件
2004-07-20 15:32:31
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律师解答共有1条
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他们是否在南京注册不是他们给办理保险的必要条件，从你说的情况看，他们是应该给你们办理的，他们不个你们办理，你们可以向南京当地的劳动部门，申请仲裁。需要律师代理的，我可以给你们介绍我们所专业的律师。
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