《保障农民工工资支付条例》里面的按时足额发放工资是怎么理解？如何界定！
合同纠纷
2020-06-04 01:29:59
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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