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19年11月入职，20年五月公司没有缴纳社保，6月应该给缴。可以要求离职补缴或补偿吗

劳动纠纷

2023-01-27 07:22:43

是入职以后一直没上过社保吗？还只是五月没给上？
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；
但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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