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上班2年一直不签与劳动合同

劳动纠纷

2020-05-31 13:24:36

《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
超过一年不签合同，双方视为存在无固定期限劳动关系，可以要求公司签无固定期限劳动合同。
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