法律咨询

你好,律师!我在该单位工作1年多,从来没给我上过五险,而且国家法定节假也没享受过,从未签订过正规劳动合同,请您帮帮我,我应该怎么办?是否可以通过法律起诉!谢谢

劳动纠纷

2013-07-17 22:25:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有劳动合同被辞退怎么办

各位律师：大家好！我在私营企业工作了12年。没有签订劳动合同

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

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劳动合同赔偿标准

劳动合同纠纷 11255

您好律师！我今年55岁，来自辽宁省沈阳市。去年，我在一家企业

请你把情况描述清楚些

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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临时工没有签劳动合同

你好，我在个体户工作，从来没有签过劳动合同，也没有保险。这个

你好，可以申请劳动仲裁

律师你好！我在公司工作十年，当了6年的管理，单位未给跟我签订

你可以去申请仲裁维权解决的

公司工作3年没签署劳动合同。

是否有社保？如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益如果有需要建议带有关材料面谈或者电

在公司工作3年,没有签劳动合同

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需

工作3年没签劳动合同

可向工作所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张双倍工资、补缴保险、经济补偿金等。

工作8年没有劳动合同

自你与公司形成劳动关系之日起，公司就应依法为你上“五险”。

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

单位招聘新型员工须尽哪些告知职责

单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。

被公司解雇62岁有补偿吗？

届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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