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和一家单位签了5年的合同，干了半年多被无故解聘。要求我终止合同上签字我没干。走时就多给了一个月的工资。可以要求赔吗？

劳动纠纷

2011-11-26 13:57:24

可以要求经济补偿，看你工作的年限。
可以要求经济补偿金
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劳动合同和聘用合同的区别有哪些

我和单位签了半年合同，做了才一个月，老板就无故辞退我，说再做

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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个人医疗保险理赔多久到账

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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以不加班为由解雇了我。这是我工作的第五个月。我签了三年合同，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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也没签试用合同，干了一个月后老板找我说本店干到下月不开了，赔

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

我和用人单位签了三年合同，还有五个月没到期的公司外包了。我拒

在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违

我租赁我单位的房屋开饭店10年合同，有开发商来投资让我退出，

你好：根据你说的情况，应属对方违约，最好你吧合同文本带来看看，以便准确定论。如果对方违约，你可以主张

5年只有2年合同

实际一点，如果你想继续在这个用人单位做下去，以后的关系会怎么样啊

我的合同5年,现在房主把房子卖了,我的合同未到期,去年房价有

合同未到期，买卖不破租赁。至于房屋租金则需要根据你们双方的约定。

工作8年没有劳动合同

自你与公司形成劳动关系之日起，公司就应依法为你上“五险”。

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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