与公司签订的劳动合同到期，公司并未续约，这种情况可以直接办理离职吗
劳动纠纷
2020-05-30 16:21:33
共有6位律师解答
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劳动合同到期后，如双方未对续约达成一致意见，应予办理离职手续。
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你好!1、过渡期奖金通知书应该认定为双方续签劳动合同，如果不是则单位涉嫌未与劳动者续签劳动合同，需要支付劳动者双倍工资；2、第二次签订的协议内容中有限制对方权利的条款，该条款应该认定为无效条款。3、劳动者认为自己的合法权益被单位侵害，有权利申请劳动仲裁。建议向律师提交上述协议以便律师更全面的为你分析。
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劳动者合同到期不续签可以直接离职。但还是建议提前给公司发一个书面的通知，书面告知公司到期不续签并请公司配合做工作交接。这样能有个书面证据，如果到时候公司不配合造成损失，可以避免责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
