法律咨询

我和单位签了5年劳动合同。还差一年到期。我现在想离职，我已经提前2个月提交辞职报告。单位领导说要扣我安全保证金和三金钱。请问我没有出过事故安全保证金为何要扣?三金单位要扣除替我缴纳的合理吗?请教我如何维护自己的利益。

劳动纠纷

2011-08-10 08:26:42

你好，单位做法是不合法的，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

签订劳动合同到期

合同到期，如果企业不愿意在跟你签订劳动合同，则企业需支付经济补偿金，但是如果愿意在维持或提高现有待遇

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

解除劳动合同要交违约金吗

解除劳动合同要交违约金吗

未签订劳动合同离职

申请仲裁吧！

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

合同工辞职交违约金吗

合同工辞职交违约金吗

签了劳动合同要离职

具体要看合同怎么签的啊

续订劳动合同申请书

续订劳动合同申请书

没签订劳动合同要离职

我想毕业生网上签订了三方协议，毕业之后去报道但是因为薪资距离

毕业生签订三方协议后，若因薪资距离问题拒绝签订劳动合同构成违约，需支付违约金。具体数额需结合实际情况

工作5天后被开除，老板说下个月15日发工资这么合理吗？

不服可申请劳动仲裁

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

请问现在还未入职未参加培训，但是合同上有写签订合同起不按时入

常见处理方式有协商降低违约金、依法支付或寻求法律援助。选择时应考虑合同条款、实际损失及个人经济状况，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石河子律师石河子律师

石河子律师