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不给员工买五险，私人医院上班后签了劳动合同后不给我买五险是否违法

其它

2020-05-25 12:10:54

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险是哪五险

用人单位再上班三个月后，不给工人买五险是违法吗？

1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

土地使用年限60年算大产权么

房屋产权年限

土地使用年限60年算大产权么

入职三年，公司能不给员工买五险吗

《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

签了劳动合同，没有给员工买五险合法吗

没有有签订劳动合同，但并不得于没有形成事实上的劳动关系。你有每月发工资到工行存折本的记录等，这些证据

我们公司不签订劳动合同，没给我买五险我该怎么办？

怎样签订劳动合同？<p>劳动者拿到单位提供的劳动合同书后，应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应

私营企业不把员工买五险违法吗

中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查

企业不给员工买五险

你好，可以和劳动监察部门反映。

单位不给员工买五险合法吗

不合法，协商不成，申请劳动仲裁

公司不给员工买五险

您好，用人单位的做法是严重违反《劳动合同法》的，去劳动监察部门投诉是不管用的，直接收集好相关证据提起

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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