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我是大学生暑期工在一家工厂打工 时薪13元 加班时薪也是13元 请问这样合理吗 如果不合理我该怎么维权
劳动纠纷
2023-01-27 18:29:39
共有2位律师解答
可以向劳动监察大队投诉
加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
《
工资支付暂行规定
》第十三条
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