你好，我上一家公司刚离职，入职新公司不到2周，劳动合同已签，今天hr突然打电话给我让我不要去了，说是我项目进度慢了，客户方不满意。公司不想结清我工作日的工资，我可以申请赔偿吗
劳动纠纷
2020-05-17 17:17:40
共有3位律师解答
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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可要求违法解除劳动合同的赔偿金！
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向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
