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不包吃住，月工资2050元，扣除五险一金到手1250元，算违反最低工资标准吗？

劳动纠纷

2023-01-28 14:06:39

最低工资标准是应发工资，不是实发工资，所以根据你的描述未见违法行为
包吃包住后的工资不可以低于最低工资标准。包吃包住应当不属于工资的组成部分，在计算包吃包住工人的工资时，不应当将这些费用计算在工资之内。因此，即使是包吃包住，工资也不能低于最低工资标准。
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