法律咨询
您好,我是2013年进单位,2016年开始缴社保,请问我能领取多少的年的失业金?
劳动纠纷
2020-05-25 00:03:09
共有3位律师解答
没有交纳失业险,是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
五险一金:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民,可以在户籍地购买新型农村养老保险。
如果有单位的话,由单位持你的身份证及劳动
合同
到社保办理。
如果没有单位的话,自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商营业执照也带上)到社保即可办理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年个人医保交多少
4914
你好,我是农村户口,公司8年10月缴纳社保,失业金能领多少?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
领取失业金解除劳动合同的证明
财会
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
2022年广州养老金有多少?
社会保障动态
29051
借钱不还多少钱可以立案
借钱不还
您好,请问我工作了11年,社保也买了11年,那失业金能领多少
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
个人缴纳养老保险的标准是什么
01:50
2345
借钱后找不到人怎么办
借钱不还
你好,请问缴纳社保一年半了,能领几个月的失业金
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
单位社保补缴申请书
常用文书
324
你好,我交了19个月的失业保险,现在能领多少失业金?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
社保交到2015年。161718年的社保,我现在还能补交吗?
这种情况下,你可以去补交社保
人咨询过
继续咨询
我社保从95年开始交,医保2016年11月交,我现在想补交,
您好,建议咨询当地人社局
人咨询过
继续咨询
我06年退休时开始交医保,需要交多少年?
建议详询所属社保局咨询窗口或热线。
人咨询过
继续咨询
章丘医保需交多少年。2015年我老婆交社保,2011年补缴医
你好,咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
私人老板入职不签劳动合同?
劳动者在申请劳动仲裁时,需要准备以下材料:劳动仲裁申请书、身份证明、与私人老板存在劳动关系的证据(如
人咨询过
继续咨询
退休年龄但不享受退休待遇的公司解雇员工需要赔偿吗?
如果是在退休前被解除的,可以要求经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同。我不想再工作了。我该怎么离开?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
因为公司的工作量增加了却没有加薪,我自动离职有补偿吗?
你好,已经离职了吗,是否有向单位提交离职申请呢?若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了,工资是否
一年零两个月未签订劳动合同怎么赔偿?
未签劳动合同一年零两个月,可要求赔偿。处理方式:1. 与用人单位协商,签订书面劳动合同并支付双倍工资
你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权