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在菜鸟驿站上班半年了，压一个月工资，而且没有跟我签劳动合同，没有任何福利，没有休息

劳动纠纷

2020-05-13 15:20:00

您好，首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
可以劳动仲裁要求赔偿
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什么病假我可以申请？被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗？

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你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

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