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公司签订一年劳务
合同
,但并没有履行交五险一金,合法吗?因没有五险一金离职,公司有赔偿吗
劳动纠纷
2020-05-12 08:50:58
共有5位律师解答
你好,工作多久了,劳动合同上有约定五险一金但公司未缴纳是么?有赔付的。
有补偿,可以要求对方承担责任
你好,可以的,可以要求赔偿。
因未缴社保离职有经济补偿金
符合劳动合同法第38条规定,是否以此为理由向公司发送解除劳动关系通知书?
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