你好，公司单方解除劳动合同，如何补偿？比如我做五年多两个月，是怎么算的？
劳动纠纷
2020-05-10 11:26:20
共有5位律师解答
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您好，如果公司无故解除劳动合同，需要支付经济赔偿金，您做五年多两个月，应赔偿11个月工资。如果是因为劳动者违反用人单位的规章制度被解除劳动合同，不用支付经济赔偿金。
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你好！根据你的描述赔偿11个月平均工资追问：那为什么公司才赔五个半月呢？赔11个月的原因能给我解释一下吗？谢谢
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可以要求支付双倍经济补偿金
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