连续休病假5个月从去年11月到今年3月底现在单位说年假没有请问这个合法吗谢！
劳动纠纷
2020-05-08 17:10:09
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律师解答共有2条
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你好，如果你觉得不合理的话是可以与用人单位协商的。
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年假根据单位的规章制度确定，这样处理没有不妥。
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