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9月份破腹产的，休了3个月产假，1月1日份去上班了，但是到了2月份单位缺没有发我工资，说产假是4个月，工资已经发放在生育保险里了，1个月就是白干！这是正常的吗？

民事相关

2015-04-26 06:47:39

提供劳动应当支付工资，生育保险补助并非工资。
提供劳动应当支付工资生育保险补助并非工资
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