法律咨询
公司故意拖欠工资，进入公司的时候没有签订
合同
，该怎么办
劳动纠纷
2023-01-29 08:49:44
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁，索要双倍工资
没有签订劳动合同的，用人单位拖欠工资的，处理方法为：只要劳动者能证明存在事实上的
劳动关系
的，劳动者就可以向劳动行政部门举报，可以申请
劳动仲裁
，也可以依法向人民法院申请支付令。
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