我这边的情况是这样的，因为工资不能按时发放，我就离职了，每个月15号发工资，现在都到月底了工资还没发放，这个问题应该怎么解决，求解答，谢谢
合同纠纷
2020-05-07 23:27:06
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你好，可以申请劳动仲裁追问：怎么申请？从来没有遇到这个情况，第一次遇到这样的情况，所以就来咨询一下，看看劳动法是怎么解决这种情况的。
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劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
