公司没有按时发放工资！但是一直告诉我们工资可能会延后发放！我是从1月15开始上班做到1月29号！到现在都没有结清工资！而且他们都是一小部分一小部分发！
合同纠纷
2019-07-05 23:07:12
共有4位律师解答
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建议去劳动监察大队投诉
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关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ” -
按照法律规定，合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。
至于提成奖金，在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次，但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。
如果用人单位拒不支付的话，可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
