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请问疫情期间未复工企业在节假日安排人员现场值班,如果不支付三倍工资是否合规合法呢
合同纠纷
2020-05-06 11:16:04
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法定节假日加班按3倍工资支付。
平台特邀律师
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2020.05.01 14:02:54 解答
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根据《
中华人民共和国劳动法
》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬);休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)。这些就是节假日加班工资规定。
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2020.05.06 11:16:04 解答
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请问疫情期间未复工企业在节假日安排人员现场值班,是否合规合法呢
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