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你好,在今年3月,公司让我们签了中止
合同
时间为3月到5月,没有工资,只给我交公司部分的社保公积金,4月26日说要辞退我们,补偿2480元,劳动合同上写的是2480元,实际我的工资是7500元,我之前的公司被现在的公司合并了,我目前在该公司也已经工作一年多了,我想问下,公司该补偿我的是实际的工资还是合同写的工资,3月到4月的工资该公司需要付我基本工资吗,
劳动纠纷
2020-04-28 11:50:35
共有2位律师解答
补偿标准应按公司应发工资总额计算,至于你们双方是协商一致终止劳动合同,还是公司违法解除劳动合同。
提供工资流水的证据,按照实发工资补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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