法律咨询

本人2月进入公司，公司没有与我签署劳动合同，工资为4000.5月11号公司让所有员工签合同，合同上显示工资为2190.请问在签了合同的情况下可以劳动仲裁吗

劳动纠纷

2017-05-12 17:56:20

可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额。

追问：要有什么证据呢。签的是刚入职的事情，那还有用吗

解答：有用，但是尽量签实际签合同的日期。
可以劳动仲裁索赔

追问：请问签的合同时间为入职的时期那么劳动仲裁还有用吗

解答：老合同啊啊
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