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我离职报告一个月了,公司迟迟不让走我不上班可以走了吗
合同纠纷
2020-04-27 15:58:22
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
宋超律师
2020.04.27 09:13:27 解答
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
田洪山律师
2020.04.27 09:08:25 解答
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,您可以向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的权益
顾倩律师
2020.04.27 09:34:32 解答
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劳动者提前一个月辞职的,可以解除合同,公司未同意,也视为劳动关系已经解除
杨学春律师
2020.04.27 09:45:33 解答
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您好是可以的离职30天即可
北京濬远律师
2020.04.27 09:16:54 解答
您好,可以到劳动监察大队投诉。
李国蓓律师
2020.04.27 10:30:21 解答
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
章敏律师
2020.04.27 15:58:22 解答
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