您好。我给公司申请离职了。谢了离职报告。一月后，给老板说。老板不让我走。第二天我就走了。工资不给我发，
合同纠纷
2019-10-08 08:07:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。追问：没有留，我也完就交了。 -
职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
-
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资！
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我给公司申请离职了。谢了离职报告。给老板说。老板不让我走。工资不给我发
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我离职报告一个月了，公司迟迟不让走我不上班可以走了吗
章敏律师已解答获取解答 >
-
我提前一个月打招呼离职了，到了离职的时候老板找各种理由不让我走，老板说走可以没工资，我该怎么办
四川鑫天律师已解答获取解答 >
-
然后公司直接给我离职申请表，但是现在公司不给我发工资
王剑博律师已解答获取解答 >
我给公司申请离职了。谢了离职报告。给老板说。老板不让我走。工资不给我发
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职申请不通过可以直接走吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我给公司申请离职了。谢了离职报告。给老板说。老板不让我走。工资不给我发
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司拖欠工资可以直接离职吗
劳动纠纷
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
劳动保险问题解答
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职公司按擅自离职处理
合同法案例
员工辞职公司按擅自离职处理
辞职跳槽
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职了，工资却还在公司
工资福利
单位能因员工辞职不发奖金吗？
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师