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合同上写的是辞职一个月就可以走了，现在我都辞职一个多月，公司不让我走，我直接走了，公司算我旷工我应该怎么办。
合同纠纷
2016-01-18 16:08:32
共有2位律师解答
您好，如果提前一个月通知，相关的手续交接好，可以走
可以申请劳动仲裁并要求补偿
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