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我辞职了，没到一个月就走了，也是领导要我走的，可是发工资却扣掉我半个多月的工资，说是说那次工作出了错，让公司损失的钱我应该赔。这样合理吗？

合同纠纷

2014-03-12 13:17:48

不合理的，单位不能苛扣工资。如果单位有损失，单位是需要证明这个损失是你的工作过失造成的，也要证明造成的损失具体是多少，不能用工资随意抵扣的。
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