我在公司工作三年多了，因我与公司所签订五年的劳动合同未到期，而公司需要我重新再签一份劳动合同，我拒签了，公司以我晚上深夜打瞌睡被警告三次为由，解除我的劳动合同，而不给予经济赔偿。但是深夜打瞌睡是我们保安多次向老板请求得到他的许可的，到现在他不承认了。请问律师我该怎么办？
劳动纠纷
2020-04-23 11:48:01
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你好，违法辞退是要支付你双倍经济补偿金的。请问有给你交社保吗？你也许可以获得更多赔偿，详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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您好！这边有相关的制度规定吗？
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