工作1年4个月，公司辞退应该赔偿多少？
合同纠纷
2020-04-22 16:40:37
共有9位律师解答
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你好！如果公司合法提出解除劳动合同，应该支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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非法解除劳动合同的，劳动者可以主张按照自己的工作年限每满一年支付两个月工资作为赔偿金
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一般是1个半月工资到三个月工资，分情形。
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