被辞退，工作了1年7个月，应该获得多少赔偿。合同上有一条：乙方未提前三十天书面通知而离职的，应该支付甲方相当于一个月的工资的损失赔偿
其它综合
2016-09-27 06:42:58
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
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可以要求支付2个月的补偿金。
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4个月工资赔偿
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