疫情期间，大家都在家办公，三月份还是统一发放上个月的工资，因为在家办公，所以得到的薪资是当地最低工资标准的百分之八十，但是到了四月份，全公司的人都已经发放了上个月的工资，唯独只有我的没发，我想着老板不可能忘记的，头一天晚上给其他员工发完工资，第二天就要求我上班，并且没给我发放上个月工资，虽然工资没多少，但是这对我来说不公平呀，虽然想请问一下我该怎么做呢？
合同纠纷
2023-01-30 19:49:05
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首先跟老板协商，不成就去劳动监察大队举报。
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你可以要求老板给付工资
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所以得到的薪资是当地最低工资标准的百分之八十，虽然工资没多少，但是这对我来说不公平呀
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所以得到的薪资是当地最低工资标准的百分之八十，虽然工资没多少，但是这对我来说不公平呀
刘庆才律师已解答获取解答 >
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公司薪资是算课时费的，没有保底工资，没达到我们当地的最低工资标准，是否合法呢
河南光法南阳律师已解答获取解答 >
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还不知道具体工资是多少，查过了最低工资标准，有没有可能给的会比最低工资多？
高健律师已解答获取解答 >
所以得到的薪资是当地最低工资标准的百分之八十，虽然工资没多少，但是这对我来说不公平呀
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