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你好，我是线上一对一教师，公司薪资是算课时费的，没有保底工资，这个月公司课量少，排课不足，发工资时扣除社保只发了170，没达到我们当地的最低工资标准，请问是否合法呢
合同纠纷
2019-10-16 09:38:11
共有1位律师解答
你好，是不合法的，你可以去劳动局进行投诉和举报。
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