法律咨询

公司合同写的计时工资。乙方工资标准为10000/每月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。我想问下这10000里包含绩效工资么。

劳动纠纷

2023-01-30 20:45:15

具体看劳动合同，具体看劳动合同，具体看劳动合同，
你好，按照你的描述不包括
法律分析：绩效工资属于工资，员工的工资按照实际工作天数来计算，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得随意克扣劳动者应得的绩效工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

绩效工资是什么意思

劳动合同纠纷 17720

你好，我想问一下，假设我在本月5日辞职，我的工资包括基本工资

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

北京市一格律师事务所

企业停产工资如何发放

企业停产工资如何发放

01:30

奖金和工资一起扣税吗

身份证快过期提前多久办理

居民身份证过期

身份证快过期提前多久办理

甲方将根据国家有关规定、公司经济效益、乙方工作和公司工资管理

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工资10000交多少个人所得税

工资10000交多少个人所得税

01:40

劳务合同工资扣税标准

劳务合同工资扣税标准

劳动合同中的劳动报酬必须是具体的数字吗？我单位的工资构成只有

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

合同上写的是基本工资加绩效工资只有绩效工资这怎么搞

你好！发生劳动纠纷，可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

合同写的基本工资2420，工资条上基本工资2300，绩效工资

看劳动合同..

合同中约定的基本工资包含绩效工资吗吗

你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣

劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

公司离职时，合法吗？

1、离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准，30天以后可以直接办

今年离职，公司这么合法吗？

您好，建议先与对方协商解决

按照劳动法换老板怎么补偿

可以向劳动部门投诉的

我应该支付违约金。我是医院的合同工。如果我在合同期内单方面提

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

6月干完，七月份因身体状况，急辞，扣600合理吗？

不合理。若无合同约定且未造成单位损失，单位无权扣款。若造成损失，应与单位协商赔偿金额。如有争议，可收

暑假工进厂不安排工作想走不知道押金退不退

针对押金不退问题，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先

我旷工了三天她辞退我说扣我之前一个月的工作说有合同这合法吗？

不合法。若被无故扣工资，可：1. 与公司沟通，要求合理解释和补发工资；2. 若沟通无果，向劳动仲裁机

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

绩效考核协议书

合同范本 324

绩效考核协议书

绩效考核制度范本最新

合同范本 324

绩效考核制度范本最新

公司财产抵押合同范文

公司财产抵押合同范文

公司承包经营合同

合同范本 324

公司承包经营合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师