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未签劳动合同，也没有买社保，辞退员工应该怎么补偿

劳动纠纷

2023-01-30 20:45:57

您好，在这边工作多久了呢
公司没有签劳动合同也没有购买社保，若劳动者因此提出解除劳动合同的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资，并且要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
你好请问工作了多久呢
你好，请问上班多久了啊
你好具体的工龄是多少
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