法律咨询
办了入职手续没签劳动
合同
劳动纠纷
2023-01-31 00:48:44
共有3位律师解答
你好,无劳动合同可以要求双倍工资的,方便时可以联系我详谈
可以依法要求支付双倍工资!
没有签订劳动合同的索要方式;
1、可以先申请
劳动仲裁
,对
仲裁
不服的,再向人民法院起诉;
2、向人民法院起诉可以提供用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件、劳动者在其企业的上下班的打卡记录或工作证等、网络聊天信息以及手机短信往来等
证据
来证明存在
劳动关系
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同怎样辞职
劳动合同纠纷
4945
进去一家公司没有办入职手续和签劳动合同,这是什么情况?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司员工入职劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
595
合同的解除必须履行通知手续吗
民法典
689
我单位 自我入职 未签订劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
入职劳动合同简单版本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
未签劳动合同怎么赔偿
01:14
2345
孕妇收到劳动合同变更协议要签吗
民法典
922
没签劳动合同,但是签了解除劳动合同
您好,请问具体情况是什么样呢?劳动者是否有过错?要视具体情况而定
人咨询过
继续咨询
入职劳动合同简单版
财会
324
自动离职,但是没签劳动合同
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人
人咨询过
继续咨询
已办理转正手续,但还没签劳动合同算正式员工吗
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详
人咨询过
继续咨询
入职三个月与公司没签劳动合同怎么办理离职手续
这个是上网查询
人咨询过
继续咨询
入职手续办理
应该可以办理。
人咨询过
继续咨询
加入工会但没有签合同
劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我跟公司签无固定期限合同?
如果公司违反无固定期限合同的规定,劳动者首先应与公司协商解决,要求公司履行合同或给予相应补偿。若协商
人咨询过
继续咨询
公司不请假怎么办,能去劳动局投诉吗?
到劳动局申请仲裁解决
实习期扣6分,实习期过后会自动清零吗?
罚款是否缴纳?缴纳了罚款,过期会消分
寒假作业没有完成会被学校开除吗?
建议和学校协商处理
我在深圳打工,有社保,流产费用怎样报销?可以享受产假吗?
法律分析:产假期间的社保费用,一般由用人单位和职工本人共同承担。一般由社保机构代收上交。职工生育享受
如果职工没有购买养老保险,但又到50岁退休年龄,能签劳务合同
你好 可以签订劳务合同
我想主播公司跟主播签的合作协议,到时面试时说的是保底7000
你好,可以通过诉讼途径解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长沙律师
长沙找律师
长沙劳动纠纷律师
长沙劳动合同纠纷律师
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师