法律咨询
入职三个月与公司没签劳动合同怎么办理离职手续
劳动纠纷
2015-11-27 21:55:15
共有2位律师解答
你好！未签订劳动合同的，可以随时辞职，超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求支付双倍工资。
这个是上网查询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
5330
刚入职三天，未签订劳动合同，怎么离职
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
警告影响工资吗？
工资文章
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
工作3个月没签劳动合同离职怎么办
签劳动合同后离职办理的流程： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
去进公司几个月没有签劳动合同，公司直接让离职怎么办，
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
房地产公司解除劳动合同协议书
财会
324
入职两个月没有签合同想辞职怎么办？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
入职三个月 没签劳动合同
请致电咨询
人咨询过
继续咨询
辞职三个月了,公司没有办理停保手续怎么办
没办就享受着呗。
人咨询过
继续咨询
离职手续怎么办理
你们签合同了没，办理社保了没，如果没有可以依此解除劳动合同，并要求赔偿
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,已离职
你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位向你支付支付二倍工资，补发相关工资。
人咨询过
继续咨询
公司不给看劳动合同有什么办法吗？
协商不成申请仲裁
人咨询过
继续咨询
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？
你好，具体什么事情
离职需要一个月。有什么解决办法吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？
你好，建议向劳动局投诉
您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，
可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.
您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日
N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济
工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
